Soluciones
Nuestras soluciones optimizan capacidades de consultoría, mentoría, formación y coaching, con especialistas funcionales.
Estrategia
Acompañamos a su empresa en el proceso de planeación estratégica a corto y mediano plazo, integrando perspectivas de miembros clave de su equipo, enriqueciendo el análisis y logrando compromiso con la estrategia desde su incepción. Construirá un norte estratégico claro y sencillo, desarrollando iniciativas enfocadas, balanceando negocio y cultura/liderazgo.A través del trabajo con nosotros en talleres / sesiones de trabajo facilitadas, consultoría para complementar su plan estratégico y mentoría a su Director General/ Líder de estrategia, desarrollará las capacidades internas para interiorizar la planeación estratégica.
Rediseño Organizacional
Acompañamos a su empresa a alinear su estructura organizacional (niveles 1,2,3) y los mecanismos de coordinación clave (Eg. Comité Directivo, Comité de Inversiones, Consejo de Familia) para asegurar la ejecución exitosa de su estrategia. A través de acompañamiento consultivo, con herramientas prácticas como son el mapa funcional, se crea capacidad interna de efectividad organizacional para poder ágilmente evolucionar el modelo operativo de la empresa a las necesidades cambiantes de la organización.
Talento
Acompañamos a su empresa a alinear su estrategia de Recursos Humanos/ Talento, alrededor de la Experiencia del Colaborador. A través de acompañamiento consultivo, integrando de punta a punta el ciclo de vida del colaborador en la empresa, construyendo habilitadores clave (eg. modelo de competencias, estándares de talento, prácticas clave de mesa de talento, retroalimentación efectiva, etc)
Cultura
Acompañamos a su empresa a alinear su cultura organizacional como palanca central del logro de su visión y estrategia. A través de tres hitos clave: (1) Codificar Cultura, (2) Habilitar la Cultura en su organización y (3) Evolucionar la Cultura (de acuerdo a los requerimientos de su visión, cambios al modelo de negocio y elecciones estratégicas). Usando nuestro modelo probado de cultura, a través de facilitación de talleres, diagnóstico cuali/ cuantitativo, ideación con design thinking/ otras técnicas especializadas de cambio, mentoring a lideres clave, etc., logrará crear el músculo interno de gestión de cultura. Hemos publicado un libro compartiendo nuestro punto de vista de cultura.
Liderazgo
Acompañamos a su equipo directivo a crear una identidad y competencias de equipo de alto desempeño, así como las competencias individuales de liderazgo de los actores clave de su evolución (directores y gerencia media). Lo hacemos a través de coaching individual y de equipo, así como formación en liderazgo consciente. Complementamos este trabajo con evaluaciones individuales 360 con herramientas normadas, así como evaluaciones de efectividad de equipo, ad hoc a las necesidades de cada momento.
